La esigmatización de personas con enfermedades o capacidades diferentes

Como podemos evitarlo.

¿Porqué debemos tratar a las personas con habilidades diferentes de una forma distinta a las personas sin estas condiciones? Al plantearme esta pregunta surgen otras, pero, es realmente necesario sentir lastima, congoja, pena o desconsuelo por personas que tienen habilidades diferentes, es decir, deberíamos valorar el contenido y no necesariamente el estuche; personas con habilidades distintas han demostrando su temple y gallardía en ciertas áreas, ya sean como consecuencia de algún accidente o innatas, con frecuencia se les suele tratar como niños pequeños, usando diminutivos como la mesita, la comidita, la sillita lo cual es de poca ayuda a la hora de reforzar autoestima, es necesario tratar como iguales y hablar como se hace habitualmente, ya que, el hecho que haya una persona con discapacidad no quiere decir que nuestro comportamiento deba cambiar.

Mucho se habla de la inclusión en estos días, la verdadera inclusión debería ser vernos con los mismos ojos, seas discapacitado, negro, chino, latino u otros, caemos en el error de menospreciar a algunas personas o incluso diferenciar entre una y otra, me sorprende, ahora mismo, en las encuestas por la presidencia de EE.UU vemos que mencionan: entre la población negra, entre la población latina o entre los mayores de 65 años Trump o Biden va ganando, entonces la pregunta sería ¿Porqué se debe segregar a la población en las encuestas? acaso no es un solo país, no es un presidente para todos. Entonces, ¿porqué las encuestas son aplicadas de esa forma? no es mejor aplicarlas por zonas o por clases sociales, por ejemplo entre la población de clase C o B, esto que aun sin ser inclusivo es aceptado socialmente, al menos es mejor segregar a las personas por su raza, su condición física o edad.

La ONU ha desarrollado una iniciativa para la inclusión de personas con discapacidad, según el secretario general Antonio Guterres "No ha que dejar a nadie atrás" También dice: "esta iniciativa se trata de trabajar con personas con discapacidad para construir un futuro sostenible, inclusivo y transformativo en el que todas las personas, incluidas mujeres, hombres, niños y niñas con discapacidad puedan realizar su potencial".

Por último, es importante también aprender a usar un lenguaje más inclusivo, aquí algunos ejemplos, es mejor decir:

• Persona con discapacidad en vez de Minusválido o discapacitado.
• Persona con discapacidad intelectual en vez de retrasado, mongólico o subnormal.
• Persona sorda en vez de Sordomudo.
• Persona con problemas de salud mental en vez de loco o perturbado.
• Persona con baja visión o deficiencia visual en vez de el ciego, cieguito o invidente.
• Persona con SIDA en vez de sidoso.

Así que la invitación es a reforzar en nuestros niños y a toda la población en general la inclusión de personas con discapacidad o habilidades diferentes a ser parte de nuestro entorno como iguales.